金山頂尖2019年度年中工作總結(jié)會(huì)成功召開(kāi) 2019-07-15
7月12日，金山頂尖2019年度年中工作總結(jié)會(huì)在美麗的易水湖迎賓閣召開(kāi)。金山頂尖的管理層及全體員工參與了會(huì)議。
7月4-11日，金山頂尖總結(jié)會(huì)就已經(jīng)開(kāi)啟，公司各部門(mén)陸續(xù)召開(kāi)了部門(mén)總結(jié)會(huì)議，其總結(jié)會(huì)以部門(mén)員工為主體，總經(jīng)辦派領(lǐng)導(dǎo)參與，也使得不同部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)能夠了解其他部門(mén)的發(fā)展和問(wèn)題所在，推動(dòng)了部門(mén)之間的融合和溝通。
部門(mén)總結(jié)會(huì)議
全體員工總結(jié)會(huì)中，研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心、營(yíng)銷中心、核算中心、運(yùn)營(yíng)中心公司四大中心領(lǐng)導(dǎo)先后做了總結(jié)工作匯報(bào)。
營(yíng)銷中心總經(jīng)理 閆保生
營(yíng)銷中心總經(jīng)理閆保生針對(duì)半年度指標(biāo)完成情況作了匯報(bào)。提出銷售業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和利潤(rùn)提升計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目成功落單，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力做出規(guī)劃。銷售團(tuán)隊(duì)人員要及時(shí)了解和學(xué)習(xí)行業(yè)政策、積極開(kāi)發(fā)新客戶，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做好年度規(guī)劃，爭(zhēng)取下半年創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)！
研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心總經(jīng)理 周 瑜
研發(fā)中心總經(jīng)理周瑜首先匯報(bào)了研發(fā)部門(mén)上半年以來(lái)完成的項(xiàng)目情況表現(xiàn)出色，包括方案應(yīng)用、應(yīng)用軟件、技術(shù)服務(wù)等，指出整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)是比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)觀努力、合作融洽，下半年及以后的工作過(guò)程中，會(huì)帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步充分了解其他部門(mén)的真正需求，讓流程更加簡(jiǎn)化便捷，提高部門(mén)的研發(fā)技術(shù)水平，未來(lái)能夠開(kāi)發(fā)出更多的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。
核算中心總經(jīng)理 陳 麗
核算中心總經(jīng)理陳麗以數(shù)據(jù)展示了上半年公司利潤(rùn)、成本、合同額、回款情況，并提出了工作建議和方法。中心全體人員愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，在本職的崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，勤奮工作，在下半年的工作中核算中心要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，以“溝通，協(xié)作，配合，改變”為原則，讓公司財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階。
運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理 韓 英
運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理韓英在匯報(bào)工作中對(duì)公司的員工情況進(jìn)行了分析，對(duì)上半年運(yùn)營(yíng)中心的成本節(jié)約情況做了匯報(bào)。同時(shí)針對(duì)人事管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、資質(zhì)申報(bào)、采購(gòu)物流等方面下半年工作做出了明確的時(shí)間計(jì)劃表。員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃將作為下半年的一個(gè)工作重點(diǎn)。同時(shí)在會(huì)上也宣布了對(duì)于員工學(xué)習(xí)成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全員齊心協(xié)力開(kāi)拓創(chuàng)新，降低成本、開(kāi)源節(jié)流。
工會(huì)主席 許 強(qiáng)
工會(huì)成立一年以來(lái)，牢記“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)工作使命，扎實(shí)有序地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了公司改革和發(fā)展，較好地履行了工會(huì)的各項(xiàng)職能，大大提升了員工的歸屬感和幸福感，大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)融合。下半年工會(huì)將繼續(xù)努力，讓大家以金山頂尖為家，創(chuàng)建更和諧有力的團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更大的價(jià)值！
金山頂尖總經(jīng)理 于 洋
總經(jīng)理于洋對(duì)公司上半年的成績(jī)表示認(rèn)可和肯定，并提出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，分別是融合、計(jì)劃、行動(dòng)、尊重、提升。融合是部門(mén)之間必須互相融合，只有融入部門(mén)內(nèi)部，才能了解各自的需求，才能互相理解彼此的工作流程、更好地相互配合、共同高效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。計(jì)劃和行動(dòng)，做好計(jì)劃是成功的開(kāi)始，腳踏實(shí)地的行動(dòng)是成功中必不可少的元素，兩樣缺一不可，你才能一步步走近你的目標(biāo)。尊重是我們必須學(xué)會(huì)尊重別人，發(fā)現(xiàn)同事身上的閃光點(diǎn)、相互學(xué)習(xí)和扶持，最后期望所有員工不斷提升自己，技術(shù)和政策一直在變，我們時(shí)時(shí)謹(jǐn)記學(xué)習(xí)提升，不進(jìn)則退！
金山頂尖董事長(zhǎng) 于慶洲
董事長(zhǎng)于慶洲著重為我們分享了“變化”，遇見(jiàn)變化、跟蹤變化、適應(yīng)變化、改變、享受變化，這是我們接受事物的過(guò)程，也是發(fā)展的過(guò)程，我們每個(gè)人都在這樣的過(guò)程中，感謝金山頂尖所有員工為公司發(fā)展而做的努力成績(jī)，我們也有很多新員工加入，給我們又注入了新鮮的血液，公司將會(huì)更有活力，董事長(zhǎng)表示此次年中會(huì)是一次鼓舞人心的創(chuàng)新的會(huì)議，讓我們繼續(xù)努力，下半年一起聚力，創(chuàng)新，成長(zhǎng)，再創(chuàng)佳績(jī)！
總結(jié)會(huì)上，研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心總經(jīng)理周瑜將公司企業(yè)文化、各項(xiàng)自有產(chǎn)品、ERP流程等內(nèi)容對(duì)全體員工進(jìn)行了培訓(xùn)，并針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
金山頂尖年中團(tuán)建篝火
金山頂尖年中團(tuán)建漂流
總結(jié)會(huì)合影